Pengarahan dan Evaluasi Kinerja, Lapas Perempuan Semarang Perkuat Koordinasi dan Kolaborasi

Semarang — Senin (30/03/'2026), Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Perempuan Kelas IIA Semarang melaksanakan kegiatan pengarahan dan evaluasi kinerja yang diikuti oleh seluruh jajaran pegawai di balai pertemuan.

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya meningkatkan kinerja serta optimalisasi pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan Lapas Perempuan Kelas IIA Semarang

Baca juga: Lapas Perempuan Semarang Laksanakan Penggeledahan Rutin Demi Jaga Keamanan dan Ketertiban

Kegiatan diawali dengan pengarahan oleh Kepala Lapas Perempuan Kelas IIA Semarang yang menekankan pentingnya penguatan komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi antar seluruh jajaran. Ia menyampaikan bahwa sinergi yang baik menjadi kunci dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas serta pencapaian target kinerja organisasi.

Baca juga: Mahasiswa Metalurgi ITB Juara 1 Kompetisi Paper Internasional

“Saya mengajak seluruh jajaran untuk terus memperkuat komunikasi dan koordinasi dalam setiap pelaksanaan tugas. Dengan kolaborasi yang baik, kita dapat meningkatkan kualitas kinerja dan memberikan hasil yang optimal bagi organisasi, ” ujar Kepala Lapas dalam arahannya.

Baca juga: UMKM RI Siap Go Global, Kemenkomdigi Gandeng Shopee Tingkatkan Kapasitas

Kegiatan dilanjutkan dengan evaluasi kinerja oleh masing-masing Kepala Subbagian (Kasubag) sebagai sarana untuk meninjau capaian yang telah dilaksanakan sekaligus mengidentifikasi hal-hal yang perlu ditingkatkan ke depannya.

Baca juga: Rutan Kelas I Semarang Gelar Upacara Khidmat Peringatan Hari Pahlawan 10 November

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pegawai dapat terus meningkatkan semangat kerja, kedisiplinan, serta komitmen dalam menjalankan tugas secara optimal guna mendukung terciptanya kinerja organisasi yang lebih baik.

(Humas LLP Semarang) 

Baca juga: Rijalul Fikri: Strategi Tata Kelola Informasi Publik Provinsi Aceh